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Nos collaborateurs

Chez Johnson & Johnson nous avons compris que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. Leur engagement quotidien nous permet de réussir notre mission pour les patients, les professionnels de santé et les consommateurs et bien au delà. Nous savons aussi qu'ils ont de nombreuses responsabilités professionnelles et personnelles. C'est la raison pour laquelle nous nous engageons à leur permettre de préserver l'équilibre vie pro-vie perso le plus souvent possible.

En France, Johnson & Johnson compte 2 800 collaborateurs issus de 41 nationalités différentes.

La promotion de l’égalité des chances pour tous reste un élément clé pour J&J en France. La Diversité, l'Equité et l'Inclusion sont essentielles pour la performance de l'entreprise. Nous agissons donc pour faire en sorte que chacun puisse trouver sa place quelque soit son genre, son origine, son niveau d'expérience, son handicap, sa couleur de peau ou encore son orientation sexuelle.

Un des atouts majeurs de notre entreprise est la capacité de permettre à chacun de se développer. En effet, bien que nos entreprises soient différentes et présentes dans des secteurs d'activités différents, nous mettons en oeuvre des actions pour promouvoir et faciliter les mobilités entre secteurs afin d'offrir à chacun des opportunités de développement personnel et professionnel autour de valeurs communes et d'une vision claire et partagée. Nous offrons un environnement international avec des opportunités de carrière uniques pour les jeunes talents et les spécialistes expérimentés.

Derrière le succès de Johnson & Johnson en France se cachent des femmes et des hommes. Des personnes qui sont tournées vers l’avenir et qui veulent faire bouger les choses.

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En tant que 1er groupe de santé au monde, ma conviction est que notre raison d'être anime chaque jour chaque collaborateur de J&J en France. Le sens de nos actions pour une meilleure santé et un bien-être de tous est le moteur de toutes nos actions. Avoir cet impact est une chance unique.

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