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Depuis quelques années déjà, nous nous engageons au sein de J&J sur les enjeux de responsabilité sociétale, que ce soit pour répondre aux préoccupations de nos parties prenantes, de nos collaborateurs ou plus particulièrement dans la logique de notre vision de notre responsabilité en tant qu’entreprise de santé face aux importantes mutations sociétales et environnementales.
Aerial view of windmill plant
Chaque année, nous publions notre rapport Health for Humanity pour mesurer les efforts que nous déployons pour progresser dans notre mission de contribuer à changer la trajectoire de la santé dans les communautés du monde entier. En 2022, notre performance a été stimulée par un portefeuille de médicaments et d'innovations technologiques et médicales de choix, qui répondent à de nombreux enjeux des soins de santé. En tant que 1 er groupe de santé au monde, nous concentrons nos efforts sur les domaines dans lesquels nous sommes les mieux placés pour avoir le plus grand impact.
Pour la 4 ème année consécutive, le baromètre Donner des ELLES à la santé – Janssen réalisé par IPSOS dresse un bilan de la situation des femmes médecins à l’hôpital, alerte sur les difficultés auxquelles elles font face et donne des pistes de mesures pour y remédier.
Depuis quelques années, Johnson & Johnson est membre actif de l’AmCham France, une plateforme de rencontres, de réflexion et d’échanges qui se mobilise pour promouvoir les échanges économiques entre la France et les Etats-Unis et qui réunit une communauté d’entreprises françaises et américaines de premier plan ainsi que de nombreux partenaires académiques et économiques attachés à la relation transatlantique.
85 % des femmes médecins se sentent discriminées dans leur parcours professionnel.
Libérer le potentiel de l'innovation en sciences de la vie, quelle que soit son origine, telle est la vision de Johnson & Johnson Innovation.
François Gaudemet et Delphine Aguiléra Caron
« Nous sommes convaincus que l’innovation en santé répond à une double ambition : mieux prévenir les maladies et guérir les patients. », c'est le message qu'ont porté François Gaudemet et Delphine Aguiléra Caron, auprès des journalistes invités à la conférence de presse Johnson & Johnson qui s’est tenue il y a un mois.
Le 18 octobre dernier, All Policies for a Healthy Europe et le Think Tank Care Insight, avec le soutien de Johnson and Johnson et l’Institut Curie, ont organisé un événement sur le thème " La prise en charge du cancer : quels modèles et synergies en France et en Europe ? ".
Fondés sur les valeurs de notre Credo, nous nous engageons chez J&J à défendre l'équité en matière de santé dans le monde en favorisant une meilleure santé pour les personnes, les communautés et la planète, et en améliorant l'accès et l'accessibilité financière dans le monde entier.
J&J publie son “Health for Humanity” report 2021
J&J publie son “Health for Humanity” report 2021
Chez Johnson & Johnson, nous sommes tous unis autour de notre objectif commun qui est de changer l'avenir de la santé pour l'humanité. C'est un objectif ambitieux, et c'est pourquoi nous mesurons nos progrès chaque année en juin, dans notre rapport "Health for Humanity".
Pour la première fois, le magazine Capital dévoile un palmarès exclusif sur les entreprises les plus engagées contre toute forme de discrimination, grâce à une vaste enquête menée auprès de leurs salariés et de ceux travaillant dans leur secteur d'activité.
A l'occasion de la Journée mondiale contre le cancer, les équipes de Johnson & Johnson Santé Beauté France sont très fières d’avoir soutenu la @Fondation du souffle dans la conception de cette brochure dédiée au cancer du poumon.
Donner des Elles à la Santé est une association loi 1901, née de la rencontre entre deux femmes, profondément engagées dans l’égalité des femmes et des hommes dans le monde de la santé, mais aussi dans la société dans son ensemble : Géraldine Pignot, Chirurgienne & Présidente de l’association et Emmanuelle Quilès, à l'époque Présidente de Janssen France. Leur constat est sans appel : malgré une nette féminisation médicale, il y a encore trop peu de femmes à des postes à responsabilité dans le monde de la santé. Pourtant, la mixité est un facteur de cohésion et d’innovation. L’initiative Donner des Elles à la Santé s’engage pour mobiliser tous les acteurs de la santé vers un changement de culture et d’organisation, afin que le monde médical s’enrichisse de cette diversité.
Plus d'un siècle de soins
Depuis le début, il y a plus de 130 ans, notre objectif est de maintenir les gens en bonne santé à tout âge et à chaque étape de la vie.
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