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A blonde woman outside smiling and looking at the sky
Pour sa 5ème édition, le baromètre Donner des ELLES à la santé, réalisé par IPSOS avec le soutien de Janssen dresse un bilan de la situation des femmes médecins à l’hôpital et alerte sur les difficultés auxquelles elles font face.
Depuis 138 ans, Johnson & Johnson contribue à apporter de nouvelles solutions aux défis de santé les plus complexes au monde.
Depuis quelques années déjà, nous nous engageons au sein de J&J sur les enjeux de responsabilité sociétale, que ce soit pour répondre aux préoccupations de nos parties prenantes, de nos collaborateurs ou plus particulièrement dans la logique de notre vision de notre responsabilité en tant qu’entreprise de santé face aux importantes mutations sociétales et environnementales.
Depuis quelques années, Johnson & Johnson est membre actif de l’AmCham France, une plateforme de rencontres, de réflexion et d’échanges qui se mobilise pour promouvoir les échanges économiques entre la France et les Etats-Unis et qui réunit une communauté d’entreprises françaises et américaines de premier plan ainsi que de nombreux partenaires académiques et économiques attachés à la relation transatlantique.
85 % des femmes médecins se sentent discriminées dans leur parcours professionnel.
François Gaudemet et Delphine Aguiléra Caron
« Nous sommes convaincus que l’innovation en santé répond à une double ambition : mieux prévenir les maladies et guérir les patients. », c'est le message qu'ont porté François Gaudemet et Delphine Aguiléra Caron, auprès des journalistes invités à la conférence de presse Johnson & Johnson qui s’est tenue il y a un mois.
Le 18 octobre dernier, All Policies for a Healthy Europe et le Think Tank Care Insight, avec le soutien de Johnson and Johnson et l’Institut Curie, ont organisé un événement sur le thème " La prise en charge du cancer : quels modèles et synergies en France et en Europe ? ".
Fondés sur les valeurs de notre Credo, nous nous engageons chez J&J à défendre l'équité en matière de santé dans le monde en favorisant une meilleure santé pour les personnes, les communautés et la planète, et en améliorant l'accès et l'accessibilité financière dans le monde entier.
Pour la première fois, le magazine Capital dévoile un palmarès exclusif sur les entreprises les plus engagées contre toute forme de discrimination, grâce à une vaste enquête menée auprès de leurs salariés et de ceux travaillant dans leur secteur d'activité.
Plus d'un siècle de soins
Depuis le début, il y a plus de 130 ans, notre objectif est de maintenir les gens en bonne santé à tout âge et à chaque étape de la vie.
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